HR-Podcast: Remote, digital, divers – neue Führungsrealitäten in der Logistik

Im April letzten Jahres startete die Stückgutkooperation NG.Network ein besonderes Ausbildungsprojekt: Eine kleine Gruppe von Azubis und Studierenden hat monatlich über Themen wie papierlose Prozesse diskutiert und Ergebnisse ausgearbeitet. Was es mit dem Projekt konkret auf sich hat und welches Potenzial Initiativen wie diese für die Nachwuchsförderung in der Logistik haben, darüber sprechen Steffen Landsiedel, Mentor im sogenannten Zukunftsraum, und Mikel Thiele, Auszubildender bei Hellmann, im Podcast mit DVZ-Redakteurin Amelie Bauer.

Die Logistikbranche steht unter Druck, junge Talente zu gewinnen – und die Generation Z stellt neue Anforderungen. Zwischen Sinnsuche, Struktur und Selbstbewusstsein eröffnen sich Chancen für beide Seiten, zeigte eine Diskussionsrunde auf der transport logistic.

Mit dem Projekt „Why not logistics“ nimmt das Kölner Unternehmen die Suche nach motivierten Azubis selbst in die Hand. Der Blick ist auf die Demokratische Republik Kongo und Burkina Faso gerichtet. Initiiert wurde das Pilotprojekt über Emons Digital, der Geschäftsbereich identifiziert innovative Geschäftsmodelle und bringt sie zur Marktreife.