Bei der Deutschen Post DHL steht die nächste Tarifrunde an. Verdi fordert, dass die rund 160.000 Tarifbeschäftigten in Zukunft 15 Prozent mehr Lohn erhalten. „Unsere Mitglieder erwarten den Inflationsausgleich und darüber hinaus eine Beteiligung am Unternehmenserfolg“, begründete Verdi-Verhandlungsführerin Andrea Kocsis die Forderung. Zudem hätten Mitarbeiter in den vergangenen Jahren „unter höchsten Belastungen gearbeitet“ und bräuchten das Geld nun, um ihren eigenen Lebensunterhalt zu sichern.
Die Ausbildungsvergütungen sowie die Entgelte der Studierenden sollen demnach in jedem Ausbildungsjahr monatlich um 200 Euro erhöht werden. Der Tarifvertrag soll eine Laufzeit von zwölf Monaten haben. Tarifverhandlungen sind nach Angaben von Verdi für den 6. Januar geplant.
Erst vor einigen Wochen hatte die Post ihre Konzernziele für das laufende Jahr noch oben hin angepasst. Vorstandschef Frank Appel sprach von den erfolgreichsten drei Quartalen in der Geschichte des Konzerns. Dennoch betonte ein Unternehmenssprecher, dass man die Balance zwischen Lohnsteigerungen für die Beschäftigten und wirtschaftlicher Tragfähigkeit für das Unternehmen finden müsse.
„Anders als andere Unternehmen können wir aufgrund der preisregulierten Briefpreise Kostensteigerungen nicht einfach an unsere Kunden weitergeben“, so der Sprecher. Gleichzeitig investiert der Konzern in die Nachhaltigkeit des Brief- und Paketgeschäfts, weswegen die Forderung der Gewerkschaft laut des Sprechers „realitätsfern“ sei. (wes)
