Deutsche Verkehrs-Zeitung

Human Resources

Digitalisierung bereitet Logistik-Fachkräften Sorgen

Eine neue Studie des Fachkräfteportals „meinestadt.de“ zeigt: Ein Viertel der Logistik-Fachkräfte macht sich Sorgen, dass der eigene Arbeitsplatz in Gefahr sein könnte. Die Autoren haben knapp 230 Menschen aus dem Bereich Logistik und Verkehr befragt.

Logistik-Ausbildung: „Der persönliche Austausch ist wichtig“

Im Zuge der Coronakrise müssen sich Logistikunternehmen auch Gedanken zu ihren Ausbildungskonzepten machen. So sieht es Marcus Meyer, Personalchef des Logistikdienstleisters B+S.

Ausbildung bei QSL: „Perspektiven für die Weiterentwicklung“

Im Zuge der Coronakrise müssen sich Logistikunternehmen auch Gedanken zu ihren Ausbildungskonzepten machen. So sieht es Melanie Meusel, HR-Referentin der QSL – Meyer Quick Service Logistics.

Weibliche Führung

Die Schwestern Vanessa Krieweth und Verena Britting führen ihr Familienunternehmen
 Sotraprint ganz unweiblich. Das dachten sie zumindest. 


Ohne Senior-Experten geht es nicht

Ältere Mitarbeitende tragen maßgeblich zum Erfolg 
eines Unternehmens bei – wenn sie ihrem Können 
entsprechend eingesetzt und gefördert werden.


IG Metall Küste warnt vor „Jobkiller“ Corona

Die Gewerkschaft will im Rahmen einer Aktionswoche auf „drohende Insolvenzen, Standortschließungen, Stellenstreichungen und Angriffe auf Tarifverträge und die Mitbestimmung“ aufmerksam machen. Zudem sollte die Regierung maritime Bauprojekte zeitlich vorziehen.

So bildet Intime in Corona-Zeiten aus

Im Zuge der Coronakrise müssen sich Logistikfirmen Gedanken zu ihren Ausbildungskonzepten machen. Ausbildungskoordinatorin Daniela Hettel glaubt, dass hinsichtlich der Digitalisierung viel gemacht, aber auch einiges verschlafen wurde.

Zahlen und Fakten

Weitere Meldungen aus Human Ressources

Verdi will nach Corona-Zwangspause wieder Amazon bestreiken

Zuletzt herrschte coronabedingt Ruhe. Nun will die Gewerkschaft wieder mehr Druck auf den Versandhändler ausüben. Amazon zeigt sich gelassen.

Wissen bringt Erfolg

Führungskräftenachwuchs gewinnen oder Mitarbeiter für Projekte schulen: Qualifikation ist wettbewerbsentscheidend. Das zeigt eine aktuelle Miebach-Studie.

Jeder zweite Logistiker sucht digital

Geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind heutzutage schwer zu finden. Doch schon mit einfachen Mitteln können Unternehmen in der Logistik ihre Recruiting-Qualität optimieren.

Ausbildungsmarkt: Die Engpässe sind immer deutlicher zu sehen

Die Transport- und Logistikbranche krankt an zu wenig Fachkräften. Bei den Beschäftigten nimmt die Überalterung der Belegschaften zu, Nachwuchs ist immer schwieriger zu finden.