Wenn es darum geht, für die Demokratie einzustehen, ducken sich viele Firmenchefs weg. Gerade die Logistik-CEOs sollten endlich Farbe bekennen. Ein Kommentar von Claudius Semmann.
Eine aktuelle Studie zeigt: Große Logistik-Arbeitgeber haben an ihren Strategien zur Personalgewinnung gefeilt und sind bei einigen Kriterien sogar deutlich besser als die Unternehmen anderer Branchen.
Seit rund zwei Jahren läuft ein Projekt in Bremen und Bremerhaven, das mit dem Europäischen Sozialfonds finanziert wird. Die Projektträger sind zufrieden mit dem bisher Geleisteten.
