Sofort-Zugang Login
Logout
Deutsche Verkehrs-Zeitung

Fachkräftemangel

Fahrer und Fachkräfte verzweifelt gesucht

Acht von zehn Logistikunternehmen in Bayern haben mit dem Fahrermangel zu kämpfen, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Dieser ist aber nur Teil eines viel größeren Problems, sagt ein Experte vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.

Drohnen-Jockey statt Asphalt-Cowboy

Das Berufsbild des LKW-Fahrers hat sich seit Jahrzehnten kaum geändert. Doch um den neuen technischen Möglichkeiten gerecht zu werden, ist laut Thomas Schulz, Personalvorstand bei DB Schenker, Bewegung notwendig. Und er sieht noch weiteren Handlungsbedarf.

Der Stellenwert der Fahrer steigt

Zum vierten Mal hat die Prüforganisation Dekra im Rahmen eines Arbeitsmarktreports untersucht, worauf Unternehmen bei Berufskraftfahrern Wert legen und welche Konditionen sie Bewerbern in Aussicht stellen. Doch die Analyse von 350 Stellenangeboten offenbarte auch Schwachpunkte auf der Arbeitgeberseite.

Jede zweite Speditionsstelle bleibt leer

Es fehlt an Fahrern, Speditionskaufleuten, Lagerpersonal: Der Fachkräftemangel ist inzwischen Verkaufsgrund Nummer eins für Speditionen.

Weitere Inhalte:
Arbeitsmarkt braucht schlaue Köpfe Arbeits-Staatssekretärin: Fachkräftemangel bremst Wachstum Als Arbeitgeber sichtbar werden

Schwergut: Neue Wege bei der Nachwuchssuche

In der Schwergutnische warten anspruchsvolle Aufgaben, von denen nur wenige wissen. Das wollen die Firmen ändern.

Weitere Inhalte:
Sprung in den späteren Job Ausbildungsplatzangebot so hoch wie seit langem nicht mehr

Die IT-getriebene Welt von Arvato

Frank Schirrmeister, der CEO von Arvato Supply Chain Solutions, erinnert sich noch an die riesigen Projekte mit gepressten CDs oder gedruckten Materialien. Bis heute steckt der zu Bertelsmann gehörende Dienstleister im Wandel.

DIHK: Einwanderungsgesetz für Fachkräfte hat Licht und Schatten

Der Bundestag hat das Fachkräfteeinwanderungsgesetz beschlossen. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) sieht gute Ansätze, aber auch unnötige Hemmnisse.

Weitere Meldungen aus Fachkräftemangel

Personalsorgen dämpfen Optimismus

Der Mittelstand blickt sehr zuversichtlich ins neue Jahr. Im europäischen Vergleich liegen die deutschen Firmen aber nur Mittelfeld. Größtes Geschäftsrisiko ist der Fachkräftemangel.

Händeringen hilft nicht weiter

Probleme beim Recruiting: Reaktive Personalbeschaffung funktioniert nicht mehr so gut.

So gewinnen Sie Berufskraftfahrer

Mit Social Media gegen Personalmangel in kleinen und mittleren Betrieben.

Der Disponent

Eine DVZ-Umfrage zeigt, dass der Fachkräftemangel auch die Disponenten erreicht hat. Dabei sind sie für den Erfolg einer Spedition von großer Bedeutung. In ihrer Querschnittsfunktion im Unternehmen sind sie wichtiges Bindeglied zwischen Kunden, Unternehmern, Vertrieb und Fahrern.