Human Resources

Hellmann testet das Metaverse

Der Logistikdienstleister aus Osnabrück will das Recruiting neuer Fachkräfte auf ein neues Level heben. Mittel zum Zweck soll eine virtuelle Realität sein, die einen authentischen Eindruck vom Unternehmen vermittelt.

Tarifkonflikt

EVG: Haben noch nicht über Bahn-Warnstreiks entschieden

Einem Medienbericht zufolge könnte Ende März der Verkehrssektor lahmgelegt werden. Die DB erstelle bereits Notfallpläne, heißt es. Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft hat sich nach eigenen Angaben noch nicht konkret auf mögliche Warnstreiks festgelegt.

Streik scheint abgewendet

Neuer Tarifvertrag: Deutsche Post und Verdi einigen sich

Bei dem Logistikkonzern standen die Zeichen schon auf einen langen Arbeitskampf – doch nun haben sich die Tarifparteien zusammengerauft. In einer Marathonsitzung einigen sie sich auf einen neuen Vertrag für die 160.000 Beschäftigten. Die Verdi-Mitglieder müssen noch zustimmen.

DVZ Podcast – Die Woche: Eine Prognose eckt an

Wieso sorgt die neue Langfristprognose des Bundesverkehrsministers für so heftige Diskussionen? Wie müssen Logistikfirmen das Recruiting neu denken? Und welche Pläne hegt Kühne + Nagel-CEO Stefan Paul? Diese Fragen bewegten die Branche in dieser Woche.

Weitere Inhalte:

Scharfe Kritik an Wissings Verkehrsprognose Fahrer finden: Über Social Media täglich mehr Bewerbungen erhalten Langfristprognose: BDB fordert Wissing zum Dialog auf

Cargo Truck Direct führt Viertagewoche ein

Nach einer zweimonatigen Testphase hat das Düsseldorfer Unternehmen entschieden, die Viertagewoche im April dauerhaft für alle Beschäftigten einzuführen. Im Laufe dieses Monats gelte es nun noch, die gesammelten Erfahrungen zu analysieren und Anpassungen vorzunehmen, heißt es aus der Geschäftsführung.

Weitere Inhalte:

Personal zu finden, braucht Sichtbarkeit und Wertschätzung Fachkräftemangel: „Vor dem Gehalt geht es immer um Wertschätzung“ Fahrer finden: Über Social Media täglich mehr Bewerbungen erhalten

Fachkräftemangel: „Vor dem Gehalt geht es immer um Wertschätzung“

Ali Soysüren und Lena Retzlaff von der Recruiting-Plattform „Simple Job“ erklären im DVZ-Interview, warum die klassische Bewerbung nicht mehr zeitgemäß ist und worauf Logistikunternehmen mit Blick auf die Fachkräftegewinnung achten sollten. Die klare Botschaft: Potenzielle Kandidaten gibt es aktuell noch genug.

Weitere Inhalte:

Fahrer finden: Über Social Media täglich mehr Bewerbungen erhalten Lehrlings-Bonus für Wiener Spediteure Dachser-Manager: „Die Branche hat noch immer ein schlechtes Image“

Fahrer finden: Über Social Media täglich mehr Bewerbungen erhalten

Durch Social Media Recruiting können Transportunternehmen alle offenen Fahrerstellen besetzen, sagt David Mederake. Der Marketingprofi empfiehlt, ehrlich zu sein und seine Werte sichtbar zu machen.

Weitere Inhalte:

Fachkräftemangel: „Vor dem Gehalt geht es immer um Wertschätzung“ Personal zu finden, braucht Sichtbarkeit und Wertschätzung Lehrlings-Bonus für Wiener Spediteure

Zahlen und Fakten

Weitere Meldungen aus Human Ressources

Bewerber per WhatsApp gewinnen

Die klassische Bewerbung ist ein Auslaufmodell. Messenger-Dienste können den Prozess einfacher und schneller machen. Gunnar Basner, Gründer des Start-ups PitchYou, hat da eine Idee.

Weitere Inhalte:

Verkehr und Logistik: Zwei Drittel suchen vergeblich Personal „Die Logistik muss sich als Arbeitgeber neu erfinden“ Umfrage: Logistikfachkräfte spüren mehr Druck

Verkehr und Logistik: Zwei Drittel suchen vergeblich Personal

Der Sektor ist von massiven Personalengpässen betroffen, was die pünktliche Belieferung von Handel und Industrie zunehmend erschwert. Zu dieser Einschätzung kommt die Deutsche Industrie- und Handelskammer im aktuellen Fachkräftereport.

Weitere Inhalte:

„Die Logistik muss sich als Arbeitgeber neu erfinden“ Logistik-Mittelständler: „Eher personelle als konjunkturelle Sorgen“ Umfrage: Logistikfachkräfte spüren mehr Druck

Lkw-Fahrer: Die Quelle in Osteuropa versiegt

Lange Zeit wurde der Fahrermangel in Deutschland nicht wahrgenommen, weil Tausende von Truckern aus Osteuropa eingesprungen sind. Doch der Zustrom lässt spürbar nach.

Weitere Inhalte:

A. Hartrodt will Fuhrpark-Aktivitäten in Osteuropa ausbauen 12 Thesen für den Straßengüterverkehr 2023 VVWL-Tagung: Die Antwort der Politik auf den Fahrermangel

Mensch als Messlatte

Vor jeder Erfindung steht die Frage nach dem Zweck. An Arbeitsplätzen in der Logistik gibt es viel zu verbessern, um Menschen zu entlasten, sowie Sicherheit und Effizienz zu erhöhen.

Weitere Inhalte:

Kran 4.0 - kollaborative Automatisierung Die Tramödie mit den Trailern Viele Räder sind schon erfunden