Die Deutsche Post DHL hat als eines der ersten Unternehmen in der Logistikbranche Corporate Responsibility zum festen Bestandteil seiner Unternehmensstrategie gemacht und nachhaltiges Wirtschaften als einen Schwerpunkt seiner künftigen Wachstumsstrategie definiert. Mit rund 470.000 Mitarbeitern in über 220 Ländern und Territorien engagiert sich das Unternehmen für die Erreichung der Nachhaltigkeitsziele, beispielsweise der Verbesserung der CO2-Effizienz um 30 Prozent bis zum Jahr 2020.

"Mit unserem CR-Programm "Living Responsibility" haben wir bereits Meilensteine gesetzt und gezeigt, dass verantwortungsvolles Handeln für Umwelt und Gesellschaft einen bedeutenden Stellenwert im Unternehmen hat. Wir wollen unser Engagement für Nachhaltigkeit noch weiter vorantreiben und freuen uns auf einen regen Austausch und interessante Impulse bei Econsense", sagt Rainer Wend, Leiter des Zentralbereichs Politik und Unternehmensverantwortung bei Deutsche Post DHL.

Dr. Wolfgang Große Entrup, Vorsitzender des Vorstands von Econsense, begrüßt die Deutsche Post DHL als neues Mitglied: "Der Logistik kommt eine bedeutende Aufgabe bei der Lösung zahlreicher Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit zu, ob es sich nun um Supply Chain Management, effiziente Nutzung von Ressourcen oder die Verringerung von CO2-Emissionen handelt. Die Deutsche Post DHL als weltweit agierender Logistiker ist daher eine große Bereicherung für Econsense."

Econsense ist ein Zusammenschluss führender global agierender Unternehmen und Organisationen der deutschen Wirtschaft zu den Themen nachhaltige Entwicklung und Corporate Social Responsibility. (dpa)